Порядок формирования кадрового резерва на вакантные должности федеральной государственной службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Брянской области


Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Брянской области осуществляется формирование кадрового резерва для назначения на вакантные должности федеральной государственной службы.

Для первоначального собеседования приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, а также студенты последних курсов вузов, обучающиеся в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

По вопросам формирования резерва обращаться в отдел кадров следственного управления по Брянской области по адресу: 
г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 158,  ежедневно (обеденный перерыв с 13-00 до 13-45); пятницу - с 9-00 до 16-45), телефон отдела кадров – 8 (8422) 41-36-01.

Поступление на федеральную государственную службу осуществляется на основании ст.ст.15-19 Федерального закона Российской Федерации «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 №403-ФЗ.

Служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет (ст.16 Федерального закона Российской Федерации «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 №403-ФЗ):

Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по юридической специальности в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

- признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

- отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

- имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

- состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- вышел из гражданства Российской Федерации;

- имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

- представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

- не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

- не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Требования, установленные частью 4 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 №403-ФЗ, распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.

Перечень документов, представляемых кандидатом при приёме на федеральную государственную службу и федеральную государственную гражданскую службу в органы и учреждения СК России

Лицами при поступлении на федеральную государственную службу в органы СК России и назначении на должность федерального государственного служащего представляются:

- заявление о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность сотрудника;

- личный листок по учёту кадров;

- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р;

- автобиография;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации. Гражданам, проживавшим после распада СССР на территории бывших
союзных республик, дополнительно представляется справка УФМС России по месту проживания о подтверждении наличия у них гражданства Российской Федерации и отсутствия гражданства иностранного государства.

- копия диплома об образовании. Для негосударственных образовательных учреждений дополнительно – заверенные копии лицензии ВУЗа на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

- копия военного билета или приписного свидетельства;

- свидетельство о постановке на учет вналоговом органе физического лица по месту жительства  на территории  Российской Федерации (ИНН);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;

- медицинское заключение о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 500 «О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации»;

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

 - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются /федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);

- копия паспорта супруги (супруга);

- копия финансового лицевого счёта (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- копия трудовой книжки при ее наличии;

- характеристика с последнего места работы или учебы;

- по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см (для мужчин – пиджак темных тонов, белая рубашка и галстук, для женщин – пиджак темных тонов и белая блуза, бюст, анфас).

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях 
и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах 
формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу 
в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

- заверенная копия приказа об увольнении;

- заверенная копия последней аттестации;

- заверенная копия приказа об исключении из списков личного состава;

- заверенная копия приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу в органах налоговой полиции, таможенных органах и органах наркоконтроля);

- заверенная копия приказа о присвоении последнего воинского или специального звания;

- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица гражданства Российской Федерации на момент поступления на службу).

Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется  заверенная в установленном порядке выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.